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요즘 회사 이야기하다 보면
꼭 한 번쯤 나오는 말이 있어요.
“이건 예전엔 당연했는데, 지금은 좀 아닌 것 같지 않아요?”
저도 최근에
회사 관련 커뮤니티 글 보다가
고개를 끄덕이게 되는 글을 몇 개 봤습니다.
하나같이
✔️ 큰 사건은 아닌데
✔️ 계속 쌓이면 스트레스 되는
그런 이야기들이더라고요.
요즘 말 나오는 직장 문화, 어떤 게 있을까?
대표적으로 많이 나오는 게 이런 겁니다.
- 퇴근 직전에 던지는 업무
- 메신저 답장 당연시하는 분위기
- 회식 안 오면 눈치 주는 문화
- “예전엔 다 그랬어”라는 말
하나하나 보면
법적으로 문제 될 건 없는데,
모이면 은근히 피곤해지는 요소들이죠.
특히 요즘 많이 나오는 말
커뮤니티에서 제일 많이 보이는 말은 이거예요.
“굳이 이렇게까지 해야 하나?”
일을 안 하겠다는 게 아니라,
불필요한 과정이나 관습에 대한 피로감이
확실히 커진 느낌이었습니다.
예전엔 참고 넘겼던 것들이
요즘은 바로 말로 나오는 분위기랄까요.
반응은 또 딱 둘로 갈린다
✔️ 공감하는 쪽
- 나도 똑같이 느꼈다
- 요즘 세대가 예민한 게 아니라 환경이 바뀐 것
- 일과 생활 구분이 필요하다
✔️ 이해 안 된다는 쪽
- 사회생활이 원래 그런 거다
- 그 정도도 못 버티면 힘들다
- 예전엔 더했다
댓글만 봐도
세대 차이, 경험 차이가 확 느껴지더라고요.
왜 요즘 들어 더 문제로 느껴질까?
개인적으로는
이 이유가 큰 것 같습니다.
- 일하는 방식이 바뀌었고
- 정보는 빠르게 공유되고
- 비교 대상이 많아짐
예전엔
“다들 그러니까” 하고 넘겼다면,
요즘은
“다른 회사는 안 그렇다던데?”
라는 기준이 생긴 거죠.
개인적인 생각 한 마디
솔직히 말해서
모든 걸 다 바꿀 수는 없겠죠.
다만
✔️ 당연하다고 여겼던 문화
✔️ 굳이 필요 없는 관습
이런 건
한 번쯤 돌아볼 시점이 된 것 같아요.
요즘 나오는 불만들이
게으름이 아니라
환경 변화에서 나오는 신호일 수도 있으니까요.
결국 중요한 건 이거 아닐까
✔️ 일은 제대로
✔️ 불필요한 스트레스는 최소화
✔️ 서로 기준을 조금씩 맞추는 것
완벽하진 않아도,
이 방향으로 가는 회사들이
점점 늘어나고 있는 건 확실해 보입니다.
